千秋基業，人才為本。人才強則事業強，人才興則科技興。隨著我國經濟發展進入新常態，創新成為經濟發展的第一動力，人才成為創新的第一資源。要實現我所各項事業的持續、快速、健康發展，必須大力實施人才開發戰略，培養打造一批德才兼備的高層次人才。

2011-2020年，我所各項事業迅猛發展，成果豐碩，很大程度上源于人才隊伍的不斷壯大，他們肩負著“創新、求實、協同、育人”的重要職責，面向世界科技前沿，面向國家重大需求，面向經濟主戰場，圍繞漁業科技創新和漁業產業高質量發展開展科學研究、技術開發和科技支撐等各項事業。

十年來，我們聚才引智促發展，以新力量激發創新動能。 共引進各類人才80余名，大部分人才已成為科研骨干、技術骨干、管理骨干和學科帶頭人。其中，1位入選水科院杰出青年，4人被評為院百名英才培育計劃人選，8人獲得國家自然科學基金資助,1人獲農業農村部中青年干部學習交流征文一等獎。這些優秀人才為黑龍江所的發展和薪火傳承奠定了雄厚的基礎。

十年來，我們梯次培養，注重長效。近來，改革開放前入黨和參加工作的同志已經或將要退出崗位，70后、80后以至90后的年輕同志成為人才隊伍的主體。這些年輕同志受過高等教育，思維活躍，勇于創新，為人才隊伍注入了生機活力。歷史上偉大科學家的魅力和胸懷以及年輕人的努力和超越，對一個學科甚至一個學派的發展至為關鍵。我們老一輩科學家始終秉持著甘當人梯、慧眼識英、獎掖后學的精神，把發現、培養青年人才作為一項重要責任。

十年來，我們創新機制，激發人才活力。為賦予科研人員更大自主權，建立和完善各項制度20余項。在優化人才評價體系、暢通員工職業發展通道、完善人才激勵機制等方面有實質性突破，為打造一批在行業乃至國內具有知名度和影響力的青年英才，確保我所傳統優勢學科生生不息，新興領域學術帶頭人迅速脫穎而出，推動我所在更長的歷史時期行穩致遠提供了保障。

十年來，我們守傳道授業解惑初心，擔筑夢育人使命。共與10余所高校簽訂了聯合培養協議，培養了150余名研究生和15名博士后。我們的科研人員始終承擔著傳播知識、傳播思想、傳播真理的歷史使命，肩負著塑造靈魂、塑造生命、塑造新人的時代重任。

2020年，我們將隆重慶祝黑龍江水產研究所建所70周年。70年披荊斬棘，70年風雨兼程，70年歲月如歌。人才是強所的堅實根基，人才是我們改革創新的最大動力。一路走來，黑龍江水產研究所始終秉承艱苦奮斗、科學發展的價值理念，開拓與創新并舉、保護與開發兼顧，不斷書寫人與自然和諧共生的生命樂章，為共和國漁業經濟的健康與可持續發展貢獻著自己的智慧與力量。新征程上，不管亂云飛渡、風吹浪打，我們都要以堅如磐石的信心、只爭朝夕的勁頭、堅韌不拔的毅力，一步一個腳印把漁業科技創新事業推向前進。