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    黑龍江水產研究所
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    黑龍江所召開學習貫徹落實院工作會議精神專題工作會議

    日期:2021-03-02 15:46 作者:張萬全 來源:辦公室 字體大小[  ]

    3月1日,所長金星主持召開黑龍江全所各部門負責人專題會議,學習貫徹落實院工作會議精神,研究2021年度重點工作任務,謀劃“十四五”期間總體發展思路。

    金星指出,黨的十九屆五中全會將創新列于我國現代化建設全局的核心地位,把科技自主自強作為國家發展的戰略支撐。2021年,“十四五”規劃的大幕已經徐徐拉開,黑龍江所作為漁業科技創新的國家隊,應以國家需求為己任,認真履行作為國家漁業戰略科技力量的職責擔當,加強頂層設計,優化創新布局,不斷提升創新能力和對產業發展的貢獻力,在漁業高質量發展科技支撐中貢獻智慧和力量。全體職工要以國家意志為所系,為自身發展為所向,進一步增強使命感、責任感,凝心聚力、勤奮工作、銳意創新、勇于開拓。

    根據王小虎院長在2021年院工作會議上所做的工作報告,金星從八個方面對全所“十四五”發展總體思路作出闡述。一是以學科打造為引領進一步加強科技創新團隊建設。要堅持“學科、團隊、項目、平臺、成果”一體化科技創新發展為目標,明確創新方向和重點內容,配置好科技力量和資源,實現1-2個團隊在全球的“領跑”或“并跑”,2-3個團隊國內領先的目標。二是加強重點科研項目謀劃、論證。要在穩固國家自然基金、農業財政專項等基本盤的基礎上,瞄準“十四五”國家農業農村與食品領域重點計劃,爭取在農業資源利用、生物種業自主創新重大專項等方面有新的突破。力爭實現在國家級項目(課題)支持數量和經費額度上較“十三五”有明顯增長的目標。三是努力做好科技產出與重點成果培育工作。在成果培育方面,要進一步梳理凝練,細化成果培育方案,明確路線圖、時間節點,并跟蹤問效。在成果獎勵申報上,要以院級獎勵申報為基礎,抓好省部級以上獎勵成果的培訓申報。努力實現“十四五”期間省部級獎勵的培育申報目標。四是加快成果轉化和科技支撐能力提升,助力產業發展。將成果轉化和科技創新同步謀劃、推進,解決科研立項與產業需求脫節問題。要加強與企業深度協作,通過構建苗種繁育體系、建立養殖示范基地、創辦科技示范園區等,補齊成果轉化能力不足的短板,助力區域漁業產業快速發展,實現成果轉化及“四技服務”收入水平較“十三五”增加一倍的工作目標。五是繼續加強和推進平臺條件建設。要立足于現有創新平臺布局,加強對實驗室、實驗基地科學規劃,通過新建升級改造等方式,逐步建成符合一流院所水平的現代化實驗室,提升科學試驗基地的智能化、生態化水平。六是強化人才隊伍建設,提升干部隊伍建設質量。堅持自身培養為主,引進為輔的原則,充分利用我院“水科英才”培育工程、“水科英才”引進工程的相關政策,完善以創新能力和實際貢獻為主要指標的人才評價制度和個人績效評價體系。要大力加強優秀中青年拔尖人才的培養、選拔優秀年輕干部、構建與科技創新發展要求相適應的人才梯隊。七是構建高標準的綜合管理及保障體系。要健全和推進現代院所管理運行機制,完善內部管理制度體系和構建協同高效的管理保障體系。八是加強黨的建設和科技創新文化建設。堅持以政治建設為統領,強化理論武裝和學習教育,引導黨員干部理想信念和意識形態正向發展,推動支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用更好發揮,提升干部職工凝心聚力,干事創業的精氣神。大力弘揚愛國主義精神和科學家精神,形成堅守嚴謹、追求卓越、勤奮工作、擔當作為的濃厚科研氛圍。

    圍繞做好2021年全所重點工作,金星強調,一是做好“十四五”發展規劃的啟動與實施。要進一步動態完善“十四五”發展規劃,制定好《規劃》實施方案,科學確定目標、分解落實任務,確保“十四五”開好局,起好步。二是持續推進科技創新團隊建設。要按照院科技創新團隊運行管理辦法制定全所創新團隊建設工作方案,明確發展定位、目標任務,聚焦責任、優化結構,提升產出水平。三是加強科研項目謀劃。要堅持明確方向,突出優勢,重點在種質資源評價利用、生物種業自主創新等方面加強頂層設計。四是做好科技成果培育及申報工作。要著眼于落實“十四五”重大成果培育計劃的推進,細化培育方案,明確申報節點,做好跟蹤管理。五是加快成果轉化和提升科技支撐能力,助力區域產業發展。加強技術集成和所企合作,發揮示范輻射和科技帶動作用。六是推進人才隊伍建設。全面梳理總結“十三五”期間人才工作取得的成績,總結經驗,分析問題,謀劃人才強所的新思路、新舉措。大力開展中層干部選拔任用工作,配齊配強相關部門的副職。七是抓好科技條件平臺建設。全面落實“十四五”基本建設規劃,做好新項目的認證申報和第二期修繕購置規劃的編制工作。積極推進渤海冷水魚選育種中心建設用地的溝通協調,力爭早日開工建設。八是落實推進內部控制度落實,加強財務管理。繼續按照“過緊日子”要求,統籌資源配置,加強對重點任務、單位運行的保障,壓減一般性和非剛性開支。推進“放管服”工作,創新管理機制,激發創新活力。強化內部控制,保證資金和人員安全。九是不斷提高綜合管理水平。健全和完善制度體系,繼續實施和改進管理部門績效考核方式,建立起權責清晰、協同高效的內容管理運行機制,為中心工作順利開展提供堅強保障。十是堅持不懈推進黨的建設。以政治建設為統領,深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想和黨史學習教育,以慶祝建黨100周年為契機開展好黨建帶群建的各項主題活動,推進黨建與業務工作的深度融合。持續推進紀檢監查工作,加強黨員干部教育,提高所紀委履職能力,增強拒腐防變能力。

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